Партнер ЭКОПСИ, руководитель практики. Продакт-менеджер теста оценки потенциала Potential in Focus.
Психолог (МГППУ, НИУ ВШЭ). Разработчик психологических тестов для оценки персонала. Сфера интересов — самоотчетные опросники, ложь и социальная желательность, бизнес-эффект от оценки персонала.
Считает, что результаты оценки должны быть в первую очередь понятными для использования и принятий решений.