Опросник мотивации
Engage

Engage разработан ЭКОПСИ Консалтинг ― компанией №1
в российском HR-консалтинге

Опросник мотивации
Engage

Engage разработан ЭКОПСИ Консалтинг ― компанией №1
в российском HR-консалтинге
Ведущие компании используют Engage
Организации заинтересованы в выявлении вовлеченных сотрудников и изучении их основных «драйверов»
Согласно исследованию ЭКОПСИ, опросники мотивации — тренд в оценке персонала
Организации планируют уделять больше времени внедрению опросников мотивации в процессы подбора и развития сотрудников
Исследование «Будущее оценки персонала» от ЭКОПСИ, 2022
Важным условием эффективности сотрудников
на рабочем месте является не только их способности и компетенции, но и уровень их вовлеченности в работу — мотивация. Научно доказано, что мотивированные сотрудники лучше работают и меньше стремятся покинуть организацию.
Источники: Harter, Schmidt, & Hayes, 2002; Harter,
Schmidt, Killham, & Agrawal, 2009
Engage — опросник, созданный для исследования мотивации сотрудника
Комплексная модель
Возможность оценить 12 факторов мотивации, чтобы составить полное представление о структуре мотивации сотрудника
Работа с мотивацией
Рекомендации позволяют повысить мотивацию и вовлеченность, предотвратить уход из компании
Защита от обмана
Опросник использует ипсативный формат вопросов, снижающий вероятность обмана и предоставления социально-желательных ответов
Engage помогает принять решение в ключевых задачах подбора и удержания
Подбор и адаптация
Поймите, какие условия работы важны сотруднику до его найма (можно использовать вместе с интервью для повышения качества кадровых решений)

Спрогнозируйте, насколько сотрудник «приживется» в организации

Повысьте скорость адаптации сотрудника
Вовлечение
Узнайте ключевые факторы вовлеченности сотрудника и настройте подходящую систему мотивации

Создайте комфортную рабочую среду для сотрудника
Развитие
Используйте опросник вместе с Центрами оценки и Развития для построения программ развития и обучения

Встраивайте опросник в систему оценки потенциала для выявления основных факторов мотивации кадровых резервистов
Engage оценивает 12 факторов мотивации
Достижения
Признание заслуг
Карьерные
возможности
Амбициозные
задачи
Развитие
Самостоятельность
Творчество
Профессиональное
развитие
Комфорт
Структурированность
Комфортные
условия
Доход
Сплоченность
Сплоченная
команда
Польза
для клиента
Социальная
польза
По результатам Engage автоматически формируются отчеты для заказчика
1
2
3
4
Полный профиль мотивации сотрудника
Узнайте мотивацию сотрудника по 12 факторам
Ключевые мотиваторы и зоны равнодушия сотрудника
Сфокусируйтесь только на важных для него мотиваторах
Подробные рекомендации для руководителя, как повысить мотивацию сотрудника
Влияйте на его мотивацию, чтобы повысить вовлеченность
Рекомендуемые условия работы (организация, руководитель, команда, задачи)
Создайте комфортную рабочую среду для сотрудника
Engage соответствует требованиям Стандарта тестирования персонала
Средняя надежность-согласованность шкал Engage — 0,72 (от 0,6 до 0,81 в зависимости от шкалы). Это превышает требования Российского стандарта тестирования персонала (рекомендуемый показатель надежности не должен быть ниже 0,6).

Опросник устроен по ипсативному принципу, что обеспечивает достоверность оценки — ее защищенность от социальной желательности.
Оцените, что мотивирует Вас в работе. Для этого выберите 1 фактор, который наиболее важен для Вас, и 1 фактор, который наименее важен.
Выберите именно один наиболее важный и один наименее важный для Вас фактор.
НАИБОЛЕЕ важно
НАИМЕНЕЕ важно
Самостоятельно определять, какими способами решать задачи
Иметь достаточно свободного времени для личных дел
Чувствовать признание и уважение со стороны других людей
Ответить
Engage предоставляется по простой ценовой политике
900 ₽
Оценка одного человека
В стоимость включены все отчёты и использование онлайн-системы Linkis
Объём проекта (тыс. ₽)
Стоимость одного тестирования (₽)
Накопительная скидка (%)
50–299

300–499

500–999

1 000–1 999

2 000–3 999

4 000–9 999

10 000–19 999

от 20 000
900

810

760

720

670

630

580

540


10

15

20

25

30

35

40
Напишите нам
Более 175 000 человек
Прошли нашу оценку
67% компаний
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
16 исследований валидности
Было проведено в отношении наших инструментов
С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений
Мы является резидентами Сколково