Подавляющее большинство несчастных случаев на рабочих местах (80% -90%), вызвано небезопасным поведением работника.
…на рабочих местах есть риск травм или несчастных случаев
Организационные меры (процессы, программы повышения безопасности, внедрение СИЗов и инструктажи) выводят на «плато» по травматизму.
…организационные меры не дают желаемого результата
Организация озабочена безопасностью сотрудников, ведет статистику нарушений правил безопасности, «переросла» реактивный подход или в процессе
…у организации в приоритете безопасность сотрудников
(Clarke & Robertson, 2005)
Опросник Risk Profile — недостающий «кирпичик» в фундаменте системы безопасности работников
Точные данные быстро
Время прохождения одного опросника ― 15-20 минут
Надежно защищен
Используется ипсативный формат и шкала социальной желательности
Прост в интерпретации
Не требует обучения или сертификации
Содержит рекомендации
По снижению рисков небезопасного поведения
Опросник Risk Profile — инструмент управления безопасностью персонала
Индивидуальный отчет Risk Profile — комплексная и максимально информативная картина о личностных чертах кандидата или сотрудника для определения его соответствия уровню опасности должности, выявления черт, которые могут привести к производственным травмам или авариям.
Групповые отчеты позволят выявить риски на уровне подразделений и действовать проактивно в управлении травматизмом.