Опросник готовности к управленческим ролям Frame

Опросник разработан ЭКОПСИ Консалтинг ― компанией №1
в российском HR-консалтинге
Опросник готовности к управленческим ролям Frame
Опросник разработан ЭКОПСИ Консалтинг ― компанией №1 в российском HR-консалтинге
Что такое роли
и их основные преимущества
перед компетенциями
  • Роли – это про работу
    Эффективен тот, кто выполняет роли и достигает цели. Соответствовать личностным требованиям при этом не обязательно
  • Понятны бизнесу
    Описываются языком конкретных задач, которые решает сотрудник. Не содержат психологизмов
  • Компактные
    3-6 ролей вместо, в среднем, 8-12 компетенций
  • Проще развивать у сотрудников
    Роли развиваются быстрее, чем компетенции. Учим выполнять рабочие задачи, а не соответствовать индикаторам модели компетенций
* Сквозные роли, распространяющиеся и на более высокие уровни управления
** В экспертной карьере также возможны более высокие страты должности

Мы разработали модель
и опросник
управленческих ролей
готовности к ним
Опросник Frame оценивает готовность

к 3 ключевым ролям руководителя начального звена
Организатор работы
Планирует работу, ставит задачи, контролирует исполнение и дает обратную связь
Согласует цели и оценивает результаты подчиненных; подбирает, мотивирует, развивает, удерживает и увольняет людей
Лидер команды
Проводник изменений
Организует анализ проблем и выработку решений, оценивает и продвигает идеи на уровень выше; выступает транслятором изменений «сверху»
По итогам оценки формируется индивидуальный отчет

индивидуальный отчет
Отчеты содержат рекомендации по развитию, полезны для Участников оценки
В отчетах есть ясный интегральный ответ о готовности к управленческим ролям – итоговый балл
Отчеты простые и понятные, работа с ними не требует сертификации

В каких задачах может

быть полезен Frame

Подбор
Кто из внешних кандидатов готов эффективно
выполнять роль линейного руководителя?
Кто из рядовых сотрудников компании готов
стать линейным руководителем?
Продвижение
Развитие
Какие роли необходимо развить действующему
руководителю для повышения своей эффективности?
Опросник дифференцирует исполнителей и руководителей начального звена с точностью



66%

Frame показывает высокую

точность и надежность

Надежность опросника –Требование Стандарта тестирования – 0,6
0,82

Frame предоставляется по простой ценовой политике

Объём проекта (тыс. ₽)
Стоимость одного тестирования (₽)
Накопительная скидка (%)
1 900 ₽
Оценка одного человека
В стоимость включены все отчёты и использование онлайн-системы Linkis
50–99

100–199

200–299

300–499

500–999

1 000–1 999

2 000–3 999

4 000–9 999

10 000–19 999

от 20 000
1 900

1 710

1 610

1 520

1 420

1 330

1 230

1 140

1 040

950


10

15

20

25

30

35

40

45

50
минимальный объём проекта 50 000
Более
1 миллиона человек
Напишите нам
Прошли нашу оценку
67% компаний
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
16 исследований валидности
Было проведено в отношении наших инструментов
С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений
Мы являемся резидентами Сколково