+7 (495) 645–00–40
Благонадежность — это склонность к честному, этичному и ответственному поведению
Что такое оценка благонадежности
Оценка благонадежности — оценка склонности сотрудника к контрпродуктивному поведению на работе (КППР)
Контрпродуктивное поведение — намеренное поведение сотрудника, которое наносит ущерб организации или ее сотрудникам, или обоим
Контрпродуктивное поведение может принимать как легкие, так и жесткие формы. Может быть направлено на сотрудников или организацию
Вероятность проявления контрпродуктивного поведения зависит не только от общей склонности сотрудника, но также может быть усилена за счет факторов рабочей среды – отношений с руководителем и организацией, толерантности к нарушениям в коллективе, и т.д.
Что дает оценка благонадежности
• По причине жестких форм КППР (хищения, коррупция, мошенничества) компании теряют 5% своей прибыли
• Лишь 6% мошенников имели ранее соответствующую судимость
• Половина фактов мошенничества приходятся
на департаменты: операционный, бухгалтерия,
высший менеджмент, продажи
• Средняя длительность существования мошеннической схемы до ее выявления 12 месяцев*
• Лишь 6% мошенников имели ранее соответствующую судимость
• Половина фактов мошенничества приходятся
на департаменты: операционный, бухгалтерия,
высший менеджмент, продажи
• Средняя длительность существования мошеннической схемы до ее выявления 12 месяцев*
Какие задачи решает
• Снижение количества дисциплинарных нарушений
• Повышение продуктивности сотрудников
• Повышение уровня лояльности новичков
• Отсев наиболее рискованных кандидатов
• Возможность узнать о конфликтах в подразделениях и фактах, снижающих продуктивность сотрудников и команд (при оценке сотрудников)
• Снижение количества жалоб от клиентов
• Снижение рисков для сохранности имущества компании
• Снижение репутационных рисков и имиджевых потерь
• Повышение продуктивности сотрудников
• Повышение уровня лояльности новичков
• Отсев наиболее рискованных кандидатов
• Возможность узнать о конфликтах в подразделениях и фактах, снижающих продуктивность сотрудников и команд (при оценке сотрудников)
• Снижение количества жалоб от клиентов
• Снижение рисков для сохранности имущества компании
• Снижение репутационных рисков и имиджевых потерь
Почему это важно
Источник: ACFE: Occupational Fraud 2022: A Report to the nations
Структура Integrity Profile содержит широкий набор рисков для оценки
Дают оценку общей склонности респондента к КППР
Общая оценка, оценка по субблокам и по каждой из шкал:
•Взаимодействие с людьми — Недоверчивость, Грубость, Мстительность, Расчетливость
•Управление эмоциями — Поиск острых ощущений, Импульсивность
•Выполнение задач — Нарушение правил, Необязательность
Общая оценка, оценка по субблокам и по каждой из шкал:
•Взаимодействие с людьми — Недоверчивость, Грубость, Мстительность, Расчетливость
•Управление эмоциями — Поиск острых ощущений, Импульсивность
•Выполнение задач — Нарушение правил, Необязательность
Базовые факторы
Дают оценку возможного негативного влияния среды, усиливающего вероятность КППР
Общая оценка по блоку и по каждой из шкал:
• Давление руководства
• Несправедливое отношение
• Деструктивное влияние коллектива
Общая оценка по блоку и по каждой из шкал:
• Давление руководства
• Несправедливое отношение
• Деструктивное влияние коллектива
Негативное влияние среды*
Дают оценку склонности к жестким формам КППР. Отражают наиболе частые запросы наших клиентов
Оценка по каждой из шкал:
• Финансовые нарушения
(Хищения+Коррупция)
• Распространение корпоративной информации
• Злоупотребление алкоголем
Оценка по каждой из шкал:
• Финансовые нарушения
(Хищения+Коррупция)
• Распространение корпоративной информации
• Злоупотребление алкоголем
Жесткие формы КППР
* Только для действующих сотрудников
Опросник Integrity Profile — основа снижения потерь
и повышения прибыльности компании
и повышения прибыльности компании
Надежные
данные быстроВремя прохождения одного
опросника — 15-20 минут
Защищен от социальной
желательности (СЖ)Шкала СЖ + комбинированный формат (личностный и прямой)
Прост
в интерпретацииНе требует обучения
или сертификации
Простые
формулировкиДоступны рядовым
сотрудникам
Оценка внешних
факторовПри оценке сотрудников учитывается влияние рабочей среды
Красные
флагиОценка жестких форм контрпродуктивного поведения
Результат Integrity Profile — ясный ответ о степени риска того,
что человек склонен к нарушениям
что человек склонен к нарушениям
Каждый респондент получает как итоговый балл, отражающий вероятность контрпродуктивного поведения (насколько велик риск его вовлечения в инциденты, связанные с нарушениями дисциплины и этики, конфликтами ) на работе в целом,
так и склонность к проявлению отдельных жестких
его форм – коррупции или хищений, распространения служебной информации, злоупотреблению алкоголем.
Нет необходимости интерпретировать каждый отчёт — можно построить рейтинг кандидатов и выбрать лучших.
Специально для этого автоматически формируется XLS-отчёт с результатами всех участников в виде таблицы.
так и склонность к проявлению отдельных жестких
его форм – коррупции или хищений, распространения служебной информации, злоупотреблению алкоголем.
Нет необходимости интерпретировать каждый отчёт — можно построить рейтинг кандидатов и выбрать лучших.
Специально для этого автоматически формируется XLS-отчёт с результатами всех участников в виде таблицы.
Integrity Profile предоставляется по простой ценовой политике
1 200 ₽
Тестирование одного человека
Объём проекта (тыс. ₽)
В стоимость включены все отчёты и использование онлайн-системы Linkis
Стоимость одного тестирования (₽)
Накопительная скидка (%)
50–99
100–199
200–299
300–499
500–999
1 000–1 999
2 000–3 999
4 000–9 999
10 000–19 999
от 20 000
100–199
200–299
300–499
500–999
1 000–1 999
2 000–3 999
4 000–9 999
10 000–19 999
от 20 000
1 200
1 080
1 020
960
900
840
780
720
660
600
1 080
1 020
960
900
840
780
720
660
600
―
10
15
20
25
30
35
40
45
50
10
15
20
25
30
35
40
45
50
минимальный объём проекта 50 000
Более 175 000 человек
Напишите нам
Прошли нашу оценку
67% компаний
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
16 исследований валидности
Было проведено в отношении наших инструментов
С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений
в точности принятых решений
Мы являемся резидентами Сколково
