Оценка благонадежности Integrity Profile

Опросник благонадежности Integrity Profile позволяет снижать количество должностных нарушений и увольнений, противодействовать коррупции и хищениям в компании

Получить презентацию

Оценка благонадежности Integrity Profile

Скачать презентацию

Благонадежность — это склонность к честному, этичному и ответственному поведению

Что такое оценка благонадежности

Оценка благонадежности — оценка склонности сотрудника к контрпродуктивному поведению на работе (КППР)

Контрпродуктивное поведение — намеренное поведение сотрудника, которое наносит ущерб организации или ее сотрудникам, или обоим

Контрпродуктивное поведение может принимать как легкие, так и жесткие формы. Может быть направлено на сотрудников или организацию

Вероятность проявления контрпродуктивного поведения зависит не только от общей склонности сотрудника, но также может быть усилена за счет факторов рабочей среды – отношений с руководителем и организацией, толерантности к нарушениям в коллективе, и т.д.

Что дает оценка благонадежности

• По причине жестких форм КППР (хищения, коррупция, мошенничества) компании теряют 5% своей прибыли

• Лишь 6% мошенников имели ранее соответствующую судимость

• Половина фактов мошенничества приходятся
на департаменты: операционный, бухгалтерия,
высший менеджмент, продажи

• Средняя длительность существования мошеннической схемы до ее выявления 12 месяцев*

Какие задачи решает

• Снижение количества дисциплинарных нарушений

• Повышение продуктивности сотрудников

• Повышение уровня лояльности новичков

• Отсев наиболее рискованных кандидатов

• Возможность узнать о конфликтах в подразделениях и фактах, снижающих продуктивность сотрудников и команд (при оценке сотрудников)

• Снижение количества жалоб от клиентов

• Снижение рисков для сохранности имущества компании

• Снижение репутационных рисков и имиджевых потерь

Почему это важно

Источник: ACFE: Occupational Fraud 2022: A Report to the nations

Связаться

Структура Integrity Profile содержит широкий набор рисков для оценки

Дают оценку общей склонности респондента к КППР

Общая оценка, оценка по субблокам и по каждой из шкал:

•Взаимодействие с людьми — Недоверчивость, Грубость, Мстительность, Расчетливость
•Управление эмоциями — Поиск острых ощущений, Импульсивность
•Выполнение задач — Нарушение правил, Необязательность

Базовые факторы

Дают оценку возможного негативного влияния среды, усиливающего вероятность КППР

Общая оценка по блоку и по каждой из шкал:

• Давление руководства
• Несправедливое отношение
• Деструктивное влияние коллектива

Негативное влияние среды*

Дают оценку склонности к жестким формам КППР. Отражают наиболе частые запросы наших клиентов

Оценка по каждой из шкал:

• Финансовые нарушения
(Хищения+Коррупция)
• Распространение корпоративной информации
• Злоупотребление алкоголем

Жесткие формы КППР

* Только для действующих сотрудников

Опросник Integrity Profile — основа снижения потерь
и повышения прибыльности компании

Надежные
данные быстро
Время прохождения одного
опросника — 15-20 минут
Защищен от социальной
желательности (СЖ)
Шкала СЖ + комбинированный формат (личностный и прямой)
Прост
в интерпретации
Не требует обучения
или сертификации
Простые
формулировки
Доступны рядовым
сотрудникам
Оценка внешних
факторов
При оценке сотрудников учитывается влияние рабочей среды
Красные
флаги
Оценка жестких форм контрпродуктивного поведения

Связаться

Результат Integrity Profile — ясный ответ о степени риска того,
что человек склонен к нарушениям

Каждый респондент получает как итоговый балл, отражающий вероятность контрпродуктивного поведения (насколько велик риск его вовлечения в инциденты, связанные с нарушениями дисциплины и этики, конфликтами ) на работе в целом,
так и склонность к проявлению отдельных жестких
его форм – коррупции или хищений, распространения служебной информации, злоупотреблению алкоголем.

Нет необходимости интерпретировать каждый отчёт — можно построить рейтинг кандидатов и выбрать лучших.

Специально для этого автоматически формируется XLS-отчёт с результатами всех участников в виде таблицы.

Посмотреть пример отчёта по сотруднику Посмотреть пример отчёта по кандидату Посмотреть пример группового отчёта

Integrity Profile предоставляется по простой ценовой политике

1 200 ₽

Тестирование одного человека

Объём проекта (тыс. ₽)

В стоимость включены все отчёты и использование онлайн-системы Linkis

Стоимость одного тестирования (₽)

Накопительная скидка (%)

50–99

100–199

200–299

300–499

500–999

1 000–1 999

2 000–3 999

4 000–9 999

10 000–19 999

от 20 000

1 200

1 080

1 020

960

900

840

780

720

660

600

―

10

15

20

25

30

35

40

45

50

минимальный объём проекта 50 000

Более
1 миллиона человек

Напишите нам

Прошли нашу оценку

67% компаний

Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами

16 исследований валидности

Было проведено в отношении наших инструментов

С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений

Мы являемся резидентами Сколково