+7 (495) 645–00–40
Кейс-тест оценки управленческих практик
Prime
Prime
Регулярность – это эффективность
«Выигрывать конкуренцию невозможно только за счет стратегии или продукта, необходимо операционное совершенство»
Больше 70% менеджеров в России тратят большую часть рабочего времени на ручное управление и «тушение пожаров».
В итоге компании сталкиваются с ошибками и простоями, растут затраты и текучесть персонала, что приводит к потере прибыли.
Руководители решают текущие проблемы вместо того, чтобы заниматься стратегическим развитием.
Управленческое планирование
Кейс-тест Prime оценивает управленческие практики
Управленческие практики, или Практики регулярного менеджмента — это конкретные управленческие действия. Повторяющиеся по календарю или в ответ на стандартные обстоятельства.
Развитие сотрудников
Кадровые решения
Обратная связь
Делегирование и контроль
Оценка эффективности и потенциала
Проведение совещаний
Тест сделан на основе концепции, описанной в книге Павла Безручко «Практики регулярного менеджмента».
Prime – новый инструмент, но его уже прошли более 1500 человек
Prime решает задачи
Подбор
Если вам нужно отобрать кандидатов, которые будут успешны в менеджерской роли и смогут наладить эффективные рабочие процессы
Продвижение
Если вы хотите понять, кто из сотрудников лучше справится с выстраиванием регулярных рабочих процессов
Развитие
Если вам нужно определить, какие из управленческих практик нужно развивать в первую очередь или «проблематизировать» сотрудников, показав им их слабые зоны
Аудит
Если вы хотите понять, откуда в возникают проблемы или развивать корпоративную культуру, и видите, что дело не только в процессах, но и в людях
Prime помогает выстраивать регулярный менеджмент*
Тест полезен для тех компаний, которые хотят выстроить или сохранить систему стандартной и регулярной управленческой работы, наладить эффективные процессы.
ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
«РУЧНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ»
УПРАВЛЕНИЕ»
РЕГУЛЯРНЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ
МЕНЕДЖМЕНТ
КУЛЬТУРА СИНТЕЗА
Потому что за этим будущее
КУЛЬТУРА СОГЛАСИЯ
Потому что мы так договорились
КУЛЬТУРА УСПЕХА
Потому что это ведет к выдающемуся результату
КУЛЬТУРА ПРАВИЛ
Потому что таковы правила
КУЛЬТУРА СИЛЫ
Потому что я так сказал
КУЛЬТУРА ПРИНАДЛЕЖНОСТИ
Потому что так принято
КУЛЬТУРА ВЫЖИВАНИЯ
*на рисунке представлена концепция «Спиральной Динамики» Д. Бека, К. Коуона
Результат Prime – подробный отчет с рекомендациями по развитию
Каждый сотрудник получает итоговый балл, отражающий то, насколько он владеет управленческими практиками и подробные рекомендации по развитию для каждой практики.
Нет необходимости интерпретировать каждый отчёт — можно построить рейтинг всех сотрудников и выбрать лучших. Специально для этого автоматически формируется XLS-отчёт с результатами всех участников в виде таблицы.
Нет необходимости интерпретировать каждый отчёт — можно построить рейтинг всех сотрудников и выбрать лучших. Специально для этого автоматически формируется XLS-отчёт с результатами всех участников в виде таблицы.
Prime оценивает управленческие практики с помощью кейс-тестов
Кейс-тест — тест оценки ситуаций, в английской версии SJT (Situational Judgement Test).
В тесте участник погружается в реалистичные рабочие ситуации и оценивает разные варианты действий по степени эффективности.
В тесте участник погружается в реалистичные рабочие ситуации и оценивает разные варианты действий по степени эффективности.
Уровень валидности в зависимости от измеряемых характеристик может достигать 0,54
58% компаний используют кейс-тесты в кадровых решениях
Пользователи отмечают высокую точность (7,7 из 10) оценок, получаемых в кейс-тестах
По результатам исследований и материалов:
McDaniel, M. A., & Nguyen, N. T. (2001). Situational Judgment Tests: A Review of Practice and Constructs Assessed.
Всероссийское исследование практик оценки, ЭКОПСИ, 2024
McDaniel, M. A., & Nguyen, N. T. (2001). Situational Judgment Tests: A Review of Practice and Constructs Assessed.
Всероссийское исследование практик оценки, ЭКОПСИ, 2024
5 сценариев из разных областей:
ИТ
➤
Ритейл
➤
ВУЗ
➤
Банк
➤
Производство
➤
В результате Вы получите:
Выстроенные
процессы
процессы
Больше повторяющихся стандартизированных процессов, меньше «тушения пожаров»
Развитие корпоративной культуры
От операционного ручного управления к регулярному
Решение
проблем
проблем
Эффективная работа вместо неожиданных сбоев
↓
Дополнительная выручка, сокращение простоев и затрат*
*По результатам первого всероссийского исследования зрелости регулярного менеджмента, 2020 г. Доля регулярного менеджмента в компании положительно коррелирует с дополнительной выручкой (0,6), сокращением простоев (0,4) и затрат (0,3) и отрицательно – с сокращением численности (0,5)
Тест предоставляется по простой ценовой политике
Объём проекта (тыс. ₽)
Стоимость одного тестирования (₽)
Накопительная скидка (%)
минимальный объём проекта 50 000
50–299
300–499
500–999
1 000–1 999
2 000–3 999
4 000–9 999
10 000–19 999
от 20 000
300–499
500–999
1 000–1 999
2 000–3 999
4 000–9 999
10 000–19 999
от 20 000
2 200
2 000
1 900
1 800
1 700
1 600
1 500
1 400
2 000
1 900
1 800
1 700
1 600
1 500
1 400
―
10
15
20
25
30
35
40
10
15
20
25
30
35
40
2 200 ₽
тестирование одного человека
В стоимость включены все отчёты и использование онлайн-системы Linkis
Более
1 миллиона человек
1 миллиона человек
Напишите нам
Прошли нашу оценку
67% компаний
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
16 исследований валидности
Было проведено в отношении наших инструментов
С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений
в точности принятых решений
Мы являемся резидентами Сколково
