Сотрудники с высоким эмоциональным интеллектом более эффективны в работе
Эмоциональный интеллект — важный навык сотрудника в современном мире
Сейчас сотрудникам и руководителям недостаточно обладать хорошими навыками работы с информацией (высоким IQ). Известно, что важным фактором эффективности на работе также является эмоциональный интеллект (EQ) — умение понимать других людей и влиять на них без использования административных рычагов.
Сотрудники, чьи руководители обладают высоким эмоциональным интеллектом, более удовлетворены работой
Руководители с высоким эмоциональным интеллектом конструктивно разрешают конфликты
Опросник REACT оценивает наиболее доказанную модель эмоционального интеллекта
Осознавание
Другие люди
Человек
Действие
Влияние на эмоции
Чувство истощения, желание заниматься чем-то другим
Управление эмоциями
Контроль своих эмоций, умение справляться с эмоциями, не соответствующими рабочему контексту
Эмоциональная осознанность
Понимание своих эмоций, причин их возникновения, умение описать их словами
Понимание эмоций
Понимание эмоций других людей, их причин и возможных последствий
По результатам REACT автоматически формируется отчет для заказчика
В результате оценки автоматически формируется отчёт, который содержит краткий вывод об уровне эмоционального интеллекта участника.
Вам не требуется специального образования или обучения для интерпретации и использования отчета в работе. Он прост и удобен для принятия кадровых решений.