О чем вебинар
В июле мы представили PiF X — новую версию теста оценки потенциала. За полтора часа вебинара получили больше вопросов, чем успели разобрать: как читать новые отчёты, как рассчитывается итоговый балл, чем экспертный потенциал отличается от управленческого и можно ли сравнивать результаты с версией 7.1.

Поэтому мы провели открытый интенсив, на котором разобрали оценку потенциала в целом и работу с PiF X — от выбора момента для тестирования до обратной связи, индивидуального плана развития и кадровых решений.
Что было на интенсиве
  • Практические рекомендации
    — когда и для каких задач использовать PiF X, как работать с отчётами и давать обратную связь
  • Разбор методологии
    — как устроена модель, как рассчитывается итоговый балл и как сопоставлять результаты разных участников и версий опросника
  • Ответы на вопросы
    — после каждого блока оставим время на обсуждение
Посмотрите запись интенсива, если
  • Вы уже используете PiF и хотите глубже разобраться в возможностях инструмента
  • Вы только планируете внедрение и выбираете инструмент для оценки потенциала
  • У вас есть вопросы по интерпретации результатов, сочетанию PiF X с другими инструментами и развитию сотрудников
Ведущие
  • Юрий Шатров
    Старший партнёр ЭКОПСИ, руководитель практики Digital Assessment. Более 10 лет в оценке персонала, автор психометрических инструментов
  • Любовь Цветкова
    Директор проектов практики Digital Assessment ЭКОПСИ, product owner батареи тестов «Орион»
  • Арина Коркмаз
    Директор по консалтингу ЭКОПСИ, product owner кейс-теста оценки управленческих практик Prime, кандидат психологических наук
Если вы не смогли присоединиться к интенсиву
Но очень хотите узнать подробнее про предлагаемые решения и провести самодиагностику с помощью готовых инструментов — напишите свой запрос любым удобным способом.
Почта: zadubovskii@ecopsy.ru
Telegram: @dzadubovsky
Мы будем рады продемонстрировать вам наши решения, рассказать о них подробнее, и помочь определить задачи, в которых они будут наиболее эффективны!