Вебинар на тему: «Как провести первую оценку 180° или 360° без сопротивления и с пользой: инструкция по внедрению» состоялся 9 декабря в 11:00.

Оценка 360° часто вызывает тревогу. Сотрудники боятся разбора полетов, HR опасаются саботажа и ошибок, а бизнес — бессмысленной траты времени. Но при правильной подготовке этот инструмент становится мощным драйвером развития, а не источником стресса.

На бесплатном вебинаре мы обсудили:
1️⃣ Как спланировать и запустить первую оценку 360°
2️⃣ Как выстроить коммуникацию и избежать сопротивления
3️⃣ Как превратить результаты в конкретные планы развития

Смотрите запись, чтобы научиться внедрять оценку 360° спокойно, осознанно и с реальной пользой для людей и бизнеса даже в компаниях без сложившейся культуры обратной связи.