+7 (495) 645-00-40
Связаться
+7 (495) 645–21–15
Кейс КРОНШТАДТ

Тип бизнеса - крупное производственное предприятие
Отбор в кадровый резерв и формирование ИПР
Цель:
Подготовить сильную управленческую команду под стратегические цели компании

Задача:
Сформировать кадровый резерв на управленческие позиции высшего и среднего менеджмента компании

Решение:

Все кандидаты в кадровый резерв проходят два теста: тест потенциала Potential in Focus и оценку соответствия модели управленческих компетенций delta.ai
Результаты
Для участника
Каждый участник тестирования получает развернутый индивидуальный отчет об уровне развития составляющих потенциала и управленческих компетенций с рекомендациями по развитию
Индивидуальные планы развития
Результаты оценки мы используем для построения индивидуальных планов развития и формирования годовой программы обучения для кадровых резервистов.
Кадровый резерв
Эксперты от ЭКОПСИ проводят развивающую встречу с кандидатами в кадровый резерв «Как самостоятельно работать с результатами оценки».
Узнать больше о PiF
Узнать
Как выглядит отчет теста оценки потенциала PiF
В результате оценки автоматически формируется отчёт, который содержит краткий вывод о потенциале сотрудника и описание всех составляющих потенциала.

Вам не требуется специального образования или обучения для интерпретации и использования отчета в работе. Он прост и удобен для принятия кадровых решений.
Посмотреть пример отчёта
Более
1 миллиона человек
Напишите нам
Прошли нашу оценку
67% компаний
Из ТОП-50 РБК пользуется нашими инструментами
16 исследований валидности
Было проведено в отношении наших инструментов
С нами Вы будете уверены
в точности принятых решений
Мы являемся резидентами Сколково