+7 (495) 645–00–40
Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%?
1 апреля состоялся вебинар на тему: «Цифровые профили сотрудников. Как предсказывать результативность и текучесть кандидатов с точностью до 70%?».
Посмотрев видео вы узнаете:
Посмотрев видео вы узнаете:
- В чем преимущества и недостатки традиционных тестов и опросников?
- Как технологии машинного обучения могут увеличить точность отбора кандидатов?
- Как разработать профиль сотрудника, который гарантированно будет прогнозировать результативность и текучесть кандидатов?
- В каких задачах можно применять данный профиль?
- Дополнительно: кейс разработки цифровых профилей в российском банке.