Оценка персонала.
Равный шанс быть неравным

Гость подкаста: Юрий Шатров – руководитель практики Digital Assessment в "ЭКОПСИ Консалтинг".

В этом выпуске Иван и Юрий обсудили почему и как провайдеры оценивают персонал, почему компании не могут иметь одинаковые модели компетенций, насколько важны тесты в современной оценке и что нас ждёт в будущем.

Посмотрев видео вы узнаете:

• Что и для чего мы можем оценивать в людях?
• Почему компетенции компаний не могут быть едины для всех?
• Компетенции российских компаний сейчас и что поменялось за 10 лет
• Размер рынка провайдеров в оценке digital-специалистов
• Чем отличаются тесты и опросы?
• Тест PIF
• Как разрабатываются тесты
• Необычные способы оценки людей, которые не работают
• Толерантность и личное мнение при оценке
• Рынок HR-tech в России, состояние, тренды
• О будущих проектах и про инновации, работа на зарубежных рынках
• Оценщики: что делают и откуда берутся
• Защита тестов
• Доступность оценки персонала для малого и среднего бизнесов