Работа в команде
Люди с высоким уровнем развития этой метакомпетенции готовы вкладываться в достижение общих целей команды и предлагать помощь. С низким — комфортнее работать в одиночку.
Чтобы узнать, как развить в себе эту модель поведения, выберите нужную вам компетенцию:
  • Приходит на помощь коллегам, даже если требует выхода за рамки прямых обязанностей
  • Делится своими знаниями, навыками и опытом с коллегами
  • Предлагает коллегам помощь в решении их задач по собственной инициативе
  • Работает на общие цели команды, в приоритете к личным
  • Учитывает цели и задачи коллег при планировании своей работы
  • Координирует свои планы и работу с коллегами