Вышел PiF X — самое большое обновление теста потенциала с 2019 года
И впервые мы поменяли не только задания, а саму рамку: потенциалов теперь два — управленческий и экспертный. PiF на рынке с 2012 и за это время стал самым популярным тестом: 650 000+ оценённых и 4 000 компаний.
Прорывные нововведения PiF X
2 вектора
Один тест и 2 потенциала: экспертный и управленческий.
Быстрее
Тест стал быстрее в 1,5 раза — 60−80 минут вместо 2 часов, при сохранении точности и надёжности.
Адаптивный
Мы первые в России внедрили адаптивный личностный опросник: вопросы подстраиваются под ответы человека.
Блок мотивов
Добавлен блок мотивов и потребностей — чтобы вы знали не только кого повышать, но и как развивать и удерживать.
Орион — тесты для оценки топ-менеджеров и ключевых сотрудников
Орион решает ключевые задачи в работе с C-level и ключевыми сотрудниками
Заточены под отбор
Тесты с доказанной точностью — диагностические. Они отвечают на вопрос, насколько человек подходит для должности, а не что ему следует развивать
Интуитивные инструменты
Большинство тестов для самопознания придуманы умозрительно, а не выведены из данных о реальном поведении
Западные игроки ушли из России
Hogan, Korn Ferry, MBTI, CliftonStrengths официально не купить: нет поддержки, нет обновления локальных норм, серверы за рубежом
Орион включает в себя три опросника, позволяющие увидеть личность человекацеликом
В чём человек силён от природы — и где это применить?
Таланты
Орион Таланты показывает природные сильные стороны и «светлый» тип личности. То, что даётся человеку легко и приносит энергию. Зная это, можно ставить задачи и проектировать карьеру так, чтобы сотрудник был максимально эффективен и не выгорал.
22 таланта | 20 минут
Где человек «сломается» под давлением и стрессом?
Деструкторы
Орион Деструкторы показывает риски поведения под стрессом и «тёмный» тип личности. Это особенности человека, развитые на слишком высоком уровне, которые проявляются в ситуации стресса и снижают эффективность работы.
20 деструкторов | 20 минут
Что им на самом деле движет в решениях и выборах?
Ценности
Орион Ценности показывает глубинные убеждения и установки. Зная их, можно выстроить систему мотивации, которая не потребует внешних «пряников» и будет работать на долгосрочную лояльность.
15 ценностей | 20 минут
В чём человек силён от природы — и где это применить?
Таланты
Орион Таланты показывает природные сильные стороны и «светлый» тип личности. То, что даётся человеку легко и приносит энергию. Зная это, можно ставить задачи и проектировать карьеру так, чтобы сотрудник был максимально эффективен и не выгорал.
22 таланта | 20 минут
Где человек «сломается» под давлением и стрессом?
Деструкторы
Орион Деструкторы показывает риски поведения под стрессом и «тёмный» тип личности. Это особенности человека, развитые на слишком высоком уровне, которые проявляются в ситуации стресса и снижают эффективность работы.
20 деструкторов | 20 минут
Что им на самом деле движет в решениях и выборах?
Ценности
Орион Ценности показывает глубинные убеждения и установки. Зная их, можно выстроить систему мотивации, которая не потребует внешних «пряников» и будет работать на долгосрочную лояльность.
15 ценностей | 20 минут
Мы создали Орион на основе данных российских руководителей
Мы не экстраполировали западные паттерны. Мы собрали свой массив данных и посмотрели, что на самом деле работает в российской реальности.