Участникам ДНЯ с Т-Банком и ЭКОПСИ
Познакомьтесь
с Digital Assessment ЭКОПСИ
Мы собрали всю пользу в одном месте — выбирайте то, что подходит Вам и не стесняйтесь нам написать, если возникнут вопросы.
Премьера 2 новых инструментов оценки
Новая версия теста оценки потенциала PiF X
Один тест и 2 потенциала: экспертный и управленческий — узнайте о нововведениях и пройдите тест в числе первых!
Инструмент, который оценивает таланты, деструкторы и ценности — для развития, коучинга и точных
кадровых решений
Хочу пройти новые тесты ЭКОПСИ
Вышел PiF X — самое большое обновление теста потенциала с 2019 года
И впервые мы поменяли не только задания, а саму рамку: потенциалов теперь два — управленческий и экспертный. PiF на рынке с 2012 и за это время стал самым популярным тестом: 650 000+ оценённых и 4 000 компаний.
Прорывные нововведения PiF X
  • 2 вектора 
    Один тест и 2 потенциала: экспертный и управленческий.
  • Быстрее
    Тест стал быстрее в 1,5 раза — 60−80 минут вместо 2 часов, при сохранении точности и надёжности.
  • Адаптивный
    Мы первые в России внедрили адаптивный личностный опросник: вопросы подстраиваются под ответы человека.
  • Блок мотивов
    Добавлен блок мотивов и потребностей — чтобы вы знали не только кого повышать, но и как развивать и удерживать.
Хочу пройти PiF X
Орион — тесты для оценки топ-менеджеров
и ключевых сотрудников
Орион решает ключевые задачи в работе с C-level и ключевыми сотрудниками
Заточены под отбор
Тесты с доказанной точностью — диагностические. Они отвечают на вопрос, насколько человек подходит для должности, а не что ему следует развивать
Интуитивные инструменты
Большинство тестов для самопознания придуманы умозрительно, а не выведены из данных о реальном поведении
Западные игроки ушли из России
Hogan, Korn Ferry, MBTI, CliftonStrengths официально не купить: нет поддержки, нет обновления локальных норм, серверы за рубежом
Орион включает в себя три опросника,
позволяющие увидеть личность человека целиком
В чём человек силён
от природы — и где это применить?
Таланты
Орион Таланты показывает природные сильные стороны и «светлый» тип личности. То, что даётся человеку легко и приносит энергию. Зная это, можно ставить задачи и проектировать карьеру так, чтобы сотрудник был максимально эффективен и не выгорал.

22 таланта | 20 минут
Где человек «сломается» под давлением
и стрессом?
Деструкторы
Орион Деструкторы показывает риски поведения под
стрессом и «тёмный» тип личности. Это особенности человека, развитые на слишком высоком уровне, которые проявляются в ситуации стресса и снижают эффективность работы.

20 деструкторов | 20 минут
Что им на самом деле движет в решениях и выборах?
Ценности
Орион Ценности показывает глубинные убеждения и установки. Зная их, можно выстроить систему мотивации, которая не потребует внешних «пряников» и будет работать на долгосрочную лояльность.

15 ценностей | 20 минут
Мы создали Орион на основе данных российских руководителей
Мы не экстраполировали западные паттерны. Мы собрали свой массив данных и посмотрели, что на самом деле работает в российской реальности.
  • 300 000
    текстовых комментариев из отчётов 360°
  • 4 500
    отчётов профессиональных ассессоров
  • >1 000
    человек в выборке нормирования
Хочу пройти Орион
Больше пользы от Digital Assessment
Каталог всех инструментов оценки от ЭКОПСИ
Канал в Telegram о цифровой оценке персонала
Канал в MAX о цифровой оценке персонала
У вас остались вопросы?
Оставьте свои контакты и мы будем рады помочь с любой вашей задачей