Вебинар на тему: «Как эффективно оценивать персонал, когда режут бюджеты?» состоялся 3 апреля в 11:00.

В 2026 году году экономика сильно замедлилась, как следствие, сильно снизились HR-бюджеты. Однако задачи по оценке персонала остаются — персонал нужно подбирать, а менеджеров оценивать и продвигать.

На вебинаре разобрали, как адаптировать оценку персонала к сложившимся условиям. И ответили на вопросы:
✅ Какие инструменты оценки оптимальны с точки зрения точности и стоимости?
✅ Как автоматизировать и оцифровать экспертную оценку?
✅ Как организовать оценку персонала так, чтобы сэкономить бюджет?