23 приема, которые помогут
успешно отобрать будущих
лидеров

18 апреля состоялся вебинар на тему:
«23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров».

На вебинаре обсудили:

Как сформулировать требования к участникам?
Как разделить HiPo и HiPro?
Как организовать процедуру на сотни и тысячи участников?
Сколько кандидатов отсеивать на каждом этапе?
Какие этапы должны быть в конкурсе и отборе?
Какие инструменты определяют потенциальных лидеров?
Какие методы мы используем на очных этапах?
Какова роль оценщика?
Как давать не травмирующую обратную связь?
Что делать с сотрудниками после отбора?

Полезные материалы

Чек-лист HiPo и HiPro

В чек-листе вы найдете сравнение HiPo и HiPro и наглядное описание их сходств и отличий. Вы увидите, зачем работать с HiPo и HiPro, как их выявлять и как развивать.

Скачать чек-лист

Ведущие вебинара

Юрий Шатров
Партнер, руководитель практики
Digital Assessment ЭКОПСИ
Николай Тиходеев
Директор по продукту ЭКОПСИ.
Продакт-менеджер теста оценки потенциала Potential in Focus
Татьяна Брынкина
Старший консультант практики
«Работа с талантами»