Прогнозирует реальное рабочее поведение, а не представление человека о себе: оценивает 27 компетенций за 15 минут. Сравниваем с бенчмарком из 20 000 специалистов и руководителей разного уровня.
Орион Таланты
В чём человек силён от природы — и где это применить?
Орион Таланты показывает природные сильные стороны и «светлый» тип личности. То, что даётся человеку легко и приносит энергию. Зная это, можно ставить задачи и проектировать карьеру так, чтобы сотрудник был максимально эффективен и не выгорал.
22 таланта | 20 минут
Орион Деструкторы
Где человек «сломается» под давлением и стрессом?
Орион Деструкторы показывает риски поведения под стрессом и «тёмный» тип личности. Это особенности человека, развитые на слишком высоком уровне, которые проявляются в ситуации стресса и снижают эффективность работы.
20 деструкторов | 20 минут
Орион Ценности
Что им на самом деле движет в решениях и выборах?
Орион Ценности показывает глубинные убеждения и установки. Зная их, можно выстроить систему мотивации, которая не потребует внешних «пряников» и будет работать на долгосрочную лояльность.
15 ценностей | 20 минут
Delta.ai
Оценка гибких навыков и компетенций
Прогнозирует реальное рабочее поведение, а не представление человека о себе: оценивает 27 компетенций за 15 минут. Сравниваем с бенчмарком из 20 000 специалистов и руководителей разного уровня.
Орион Таланты
В чём человек силён от природы — и где это применить?
Орион Таланты показывает природные сильные стороны и «светлый» тип личности. То, что даётся человеку легко и приносит энергию. Зная это, можно ставить задачи и проектировать карьеру так, чтобы сотрудник был максимально эффективен и не выгорал.
22 таланта | 20 минут
Орион Деструкторы
Где человек «сломается» под давлением и стрессом?
Орион Деструкторы показывает риски поведения под стрессом и «тёмный» тип личности. Это особенности человека, развитые на слишком высоком уровне, которые проявляются в ситуации стресса и снижают эффективность работы.
20 деструкторов | 20 минут
Орион Ценности
Что им на самом деле движет в решениях и выборах?
Орион Ценности показывает глубинные убеждения и установки. Зная их, можно выстроить систему мотивации, которая не потребует внешних «пряников» и будет работать на долгосрочную лояльность.