+7 (495) 645–00–40
Выгорание: интересные результаты исследований
Пройдите тест, с помощью которого вы можете проверить себя на знание интересных фактов о выгорании, усталости и причинах увольнений сотрудников в разных странах.
Всего будет 8 вопросов. Поехали?
Всего будет 8 вопросов. Поехали?
| Поехали! |
В 2021 году было проведено интересное исследование уровня усталости в разных странах. Знаете ли вы, какая страна в мире является самой «уставшей»?
А вот и нет...
Япония входит в список 10 самых «уставших» стран, но занимает всего 5 место.
Согласно данным, на первом месте находится Сингапур с 7,20 баллами (из 10) по шкале «усталости».
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
Япония входит в список 10 самых «уставших» стран, но занимает всего 5 место.
Согласно данным, на первом месте находится Сингапур с 7,20 баллами (из 10) по шкале «усталости».
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
И Вы правы!
Согласно данным, Сингапур находится на первом месте в списке самых «уставших» стран (7,20 баллов из 10 по шкале «усталости»).
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
Согласно данным, Сингапур находится на первом месте в списке самых «уставших» стран (7,20 баллов из 10 по шкале «усталости»).
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
А вот и нет…
Новая Зеландия входит в список 10 самых «уставших» стран, но занимает всего 7 место.
Согласно данным, на первом месте находится Сингапур с 7,20 баллами (из 10) по шкале «усталости».
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
Новая Зеландия входит в список 10 самых «уставших» стран, но занимает всего 7 место.
Согласно данным, на первом месте находится Сингапур с 7,20 баллами (из 10) по шкале «усталости».
Список основан на нескольких факторах: количество рабочих часов в году; среднее время, которое человек провел перед экраном компьютера; возможность высыпаться.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
В 2021 году в США был проведен опрос о причинах увольнений сотрудников по собственному желанию. Результаты показали, что небольшая зарплата (63%) и отсутствие возможностей продвижения по карьерной лестнице (63%) разделили первое место среди основных причин увольнений. Какая причина заняла второе место с 57% ответов?
Увы. Отсутствие хороших льгот считают веской причиной увольнения только 43%.
А вот 57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
А вот 57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
Почти, но нет. Только 45% считают, что отсутствие гибкого графика служит веской причиной увольнения.
А вот 57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
А вот 57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
Правда.
57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
57% опрошенных сказали, что проявление неуважения коллегами на работе является основной причиной ухода из компании.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
Как думаете, какой процент НКО (некоммерческих организаций) в России сталкивается с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников?
Это далеко от правды, увы.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
Это правильный ответ.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
Нет, это не так.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
В феврале 2022 года Центр оценки общественных инициатив Института прикладных политических исследований НИУ ВШЭ сообщил, что почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
Как вы думаете, кто чаще заявляет об эмоциональном выгорании на работе — мужчины или женщины?
Действительно.
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
А вот и нет.
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
А вот и нет.
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
Исследование показало, что женщины чаще мужчин говорят об эмоциональном выгорании: 80% VS 72%
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
Еще немного интересных данных. Проведенное в США исследование показало, что работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще...
Да, это так.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
Это неправильный ответ.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
Не совсем так.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
Работники, которые выгорают на работе, на 63% чаще берут больничный.
Но новую работу тоже активно ищут: а точнее в 2,6 раза чаще.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
В эпоху цифровых технологий человек использует разные инструменты для повышения своей многозадачности. Как многозадачность влияет на время, затраченное на работу?
Да, это правда.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
К сожалению, это не так.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
К сожалению, это не так.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
Переключение на новую задачу, пока вы все еще находитесь в середине другой, увеличивает время, необходимое вам для завершения обеих задач, на 25%. А исследование Microsoft показало, что людям требуется в среднем 15 минут, чтобы вернуться к выполнению важного проекта после перерыва на другую задачу.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
А в какой стране самые счастливые работники?
Нет, это не совсем так.
Норвегия находится на 3 месте в рейтинге стран по уровню счастья работников.
А первое место заняла Финляндия.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
Норвегия находится на 3 месте в рейтинге стран по уровню счастья работников.
А первое место заняла Финляндия.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
Нет, это не совсем так.
Нидерланды находятся на 7 месте в рейтинге стран по уровню счастья работников. А вот первое место заняла Финляндия.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
Нидерланды находятся на 7 месте в рейтинге стран по уровню счастья работников. А вот первое место заняла Финляндия.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
Да, это правда.
Финляндия заняла первое место в рейтинге стран по уровню счастья работников.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
Финляндия заняла первое место в рейтинге стран по уровню счастья работников.
Рейтинг основан на количестве рабочих часов, средней зарплате, количестве национальных праздников, позиции в рейтинге среди самых счастливых стран в мире.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
В 2021 году было проведено интересное исследование. 57% опрошенных согласились с тем, что они бы были намного счастливее на работе, если бы смогли брать в офис... Что или кого?
Увы, но нет.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
Да, вы правы.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
Увы, но нет.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
На самом деле результаты исследования показали, что домашние питомцы могут сделать людей на работе счастливее.
| Следующий вопрос |
| Check |
| Закончить тест |
Неплохой результат прохождения теста! Надеемся, вам понравилось.
А если вас заинтересовала тема выгорания, то здесь вы можете почитать про инновационный метод оценки выгорания сотрудников, предложенный исследователями из Тайваньского университета. Также мы приглашаем познакомиться с нашим опросником профессионального выгорания FADE, с помощью которого можно измерить уровень профессионального выгорания и определить его причины. Мы — команда Digital Assessment ЭКОПСИ. Каталог с полным описанием всех инструментов Вы можете скачать тут.
| Пройти еще раз |