Стремление к достижениям

+7 (495) 645–00–40

Гайд
»
Стремление к совершенству
»
Стремление к достижениям

Компетенция состоит из индикаторов - поведения, в котором проявляется освоение компетенции. Ниже вы увидите рекомендации по каждому индикатору компетенции. Рекомендации даны в двух версиях: если вы только начинаете свой путь или хотите освоить компетенцию в совершенстве. В конце приведены наиболее полезные книги и онлайн-ресурсы, которые поддержат ваше развитие.

Стремится превзойти других в своих профессиональных достижениях

Начать освоение компетенции

Цель постоянно совершенствоваться и делать работу лучше других позволяет достигать новых высот в своей профессии. Оцените свои профессиональные достижения и сравните их с достижениями коллег, которые могут служить примером в области саморазвития. Это позволит вам понять, в каких областях вы можете улучшить свои результаты.
Установите цели через анализ того, что в вашей работе можно улучшить. Поставьте конкретные цели для совершенствования своих навыков. Определите, какие навыки, стратегии или подходы использовали ваши коллеги для достижения успеха. Примените эти стратегии для улучшения своих результатов. Анализ результатов и стратегий коллег может помочь вам понять, какие изменения могут привести к улучшению ваших результатов.

Освоить компетенцию в совершенстве

Стремление к непрерывному саморазвитию и выполнению работы лучше, чем другие, помогает достигнуть новых высот в профессиональном плане. Регулярно составляйте индивидуальный план развития. Выберите в нем наиболее приоритетные зоны для развития на ближайший период (не более двух).
Четко сформулируйте цель, сроки, инструменты для развития. Ответьте на следующие вопросы: «Для чего мне это нужно? За счёт чего я достигну этого? Какой будет мой план? К какому сроку?».
В конце периода, сформулируйте цели развития на новый период. Можно включить новые цели развития, а можно оставить навыки из предыдущего года, скорректировав критерии достижения и развивающие действия.

Приобретает знания и навыки, необходимые для его работы в будущем

Начать освоение компетенции

В современном мире все быстро меняется, и чтобы оставаться конкурентоспособным, необходимо постоянно обновлять свои знания и навыки. Изучите, какие навыки будут востребованы в вашей сфере через 3−5 лет.
Выберите 2−3 навыка, которые вам необходимо развить: На основе прогнозов, выберите 2−3 навыка, которые будут наиболее актуальны в будущем. Например, это может быть работа с данными, digital-маркетинг, владение английским языком, развитие soft-skills.
Составьте план обучения: Определите, как вы будете развивать выбранные навыки. Изучите онлайн-курсы, вебинары, книги, конференции. Выберите ресурсы, которые подходят вашему стилю обучения и бюджету.

Освоить компетенцию в совершенстве

Никто не знает, какие изменения произойдут в будущем, но если вы постоянно обучаетесь и развиваете свои навыки, вы будете готовы к любым вызовам и возможностям, которые могут возникнуть. Узнайте, какие навыки будут нужны в вашей области через 3−5 лет. Ищите информацию на специализированных интернет-форумах или в докладах консалтинговых компаний.
Участвуйте в проектах, связанных с будущим вашей профессии. Возьмитесь за проекты, которые помогут вам применить новые навыки на практике. Это поможет увеличить вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Регулярно пересматривайте и обновляйте свой план обучения, чтобы он соответствовал вашим текущим потребностям и целям.

Ставит перед собой цели по профессиональному и личному развитию

Начать освоение компетенции

Когда у вас есть четко определенные цели, вы можете лучше планировать свою работу и использовать свое время более эффективно. Для этого ведите дневник целей. Записывайте свои профессиональные и личные цели, отслеживайте прогресс и делайте заметки о том, что вам помогает или мешает на пути к их достижению.
Создайте личную карту развития. Визуализируйте свои цели с помощью ментальных карт. Создайте таблицу с этапами достижения цели и сроками.
Создайте систему напоминаний. Используйте планировщик, календарь или мобильное приложение, чтобы не забывать о своих целях и планах по их достижению. Это поможет достичь лучших результатов.

Освоить компетенцию в совершенстве

Цели по профессиональному развитию помогают вам определить, какие навыки вам нужно улучшить, чтобы стать более компетентным в своей области. Визуализируйте свои цели. Создайте коллаж или доску желаний, чтобы напоминать себе о своих целях и мотивировать себя на их достижение.
Общайтесь с людьми, которые вас вдохновляют. Найдите наставника коллегу, который достиг успеха в той области, к которой вы стремитесь.
Используйте метод «обратного отсчета». Представьте, что ваша цель уже достигнута, и запишите, какие шаги вам необходимо было предпринять для этого. Это поможет вам определить план действий и сфокусироваться на результате.